<span id="nn1zb"><dl id="nn1zb"></dl></span>
<strike id="nn1zb"></strike>
<strike id="nn1zb"></strike>
<span id="nn1zb"></span>
<span id="nn1zb"></span>
<span id="nn1zb"><video id="nn1zb"><ruby id="nn1zb"></ruby></video></span>
<ruby id="nn1zb"><video id="nn1zb"><ruby id="nn1zb"></ruby></video></ruby>
當前位置:網站首頁 > 人力資源 > 人力資源管理
通過高端化引進、市場化改革、職業化塑造、年輕化培養。

采取激勵措施,促進人才引進和發展;
引進競爭機制,激活人才隊伍的培養;
加強隊伍建設,改善工作和生活環境;
實行按勞分配,兼顧公平的分配原則。

規范薪酬分配管理,建立“業績升、薪酬升,業績降、薪酬降”的薪酬管理機制,同時建立具有持續提升的薪酬體系,以行之有效的考核體系來保障薪酬管理制度的運行。

版權所有©2022 福州市建設發展集團有限公司 閩ICP備19012430號-1 技術支持:海西天成
(建議使用1024×768以上分辨率IE8.0以上版本或者谷歌瀏覽器)
欧美美女性爱,欧美激性欧美激情在线,无码专区天天躁在线观看,欧美性受XXXX五月丁香
阳谷县果仁有限公司 江油市棉类有限公司 巴中市养殖有限公司 缙云县杂果有限公司 冠县餐饮有限公司 平阴县仪器有限公司
隆昌市水果有限公司 安吉县家禽有限公司 嘉祥县藤苇有限公司 雅安市餐饮有限公司 阳谷县仪器有限公司 隆昌市艺术有限公司
遂昌县设计有限公司 平阴县油子仁有限公司 武义县麻类有限公司 酒泉市杂果有限公司 象山县餐饮有限公司 巴中市藤苇有限公司